Gleichstellung, Familie, Diversität und Antidiskriminierung
Gleichstellung ist ein System von Organisationsstrukturen, Maßnahmen und Instrumenten zur Durchsetzung der tatsächlichen Gleichberechtigung der Geschlechter auf struktureller, kultureller und personenbezogener Ebene. Ziel von Gleichstellung ist es, den Geschlechtern den gleichen Zugang zu allen Lebensbereichen der Gesellschaft zu ermöglichen, die für Frauen* bestehenden strukturellen Nachteile zu beseitigen sowie sexualisierter Diskriminierung und Gewalt entgegenzuwirken.
Unter den Begriff der Diversität fällt eine Vielzahl an Ausprägungen, wie u.a. Alter, Elternschaft und Pflegeaufgaben, Geschlecht und Geschlechtszuschreibungen, Herkunft, körperliche und geistige Leistungsfähigkeit, Religionszugehörigkeit, sexuelle Orientierung, sexuelle Identität, soziale Herkunft und sozialer Status. Diversität aktiv zu begegnen und ihr Raum zu geben, sehen wir als große Chance, um der Vielfalt der Studierenden und Beschäftigten gerecht zu werden, Diskriminierung entgegenzutreten und Chancengleichheit zu fördern.
News und Ankündigungen
- Veranstaltung “Women & Academia” für Interessierte an einer Wissenschaftskarriere, am 29. Oktober 2025. Nähere Infos hier
- Aktuelle Veranstaltungen des Büros für Chancengerechtigkeit (hier)
- Haben Sie an der Universität Diskriminierung erlebt oder beobachtet? Haben Sie sich in einer Situation unwohl gefühlt und möchten besprechen, ob es sich um Diskriminierung oder Belästigung handelt? Hilfe bietet die Antidiskriminierungsstelle der Goethe-Universität (hier)
Unsere Angebote
Wir freuen uns, dass Sie sich für das Thema „Gleichstellung und Diversität“ an unserem Fachbereich interessieren! Sowohl auf Fachbereichs- und Universitätsebene als auch auf Landesebene existieren diverse Programme, die zum Ziel haben, Gleichstellung und Diversität in der Wissenschaft zu fördern. Auf unseren Seiten finden Sie eine Auswahl an Angeboten, über die Sie sich informieren können.
